Fleksibilitet

Hos oss skal arbeidshverdagen være både fleksibel og meningsfull. Vi legger til rette for en god balanse mellom jobb og fritid, blant annet gjennom mulighet for hjemmekontor når arbeidsoppgavene tillater det. Samtidig verdsetter vi fellesskapet på kontoret, der samarbeid, idéutveksling og små sosiale øyeblikk skaper energi og samhold. Noen roller krever fysisk tilstedeværelse av hensyn til beredskap, og vi jobber for at også disse miljøene skal ha gode og trygge arbeidsdager. Fleksibilitet handler ikke bare om frihet, men også om å skape noe sammen. Slik får vi både gjort jobben og tatt vare på hverandre.