Menneskerettar og åpenheitslova

Avinor har i fleire år arbeidd med ansvarleg forretningsførsel, og har sidan 2022 systematisk arbeidd for betre å møte krava i lov om verksemder si openheit og arbeid med grunnleggjande menneskerettar og anstendige arbeidsforhold (åpenhetsloven), samt OECD-rammeverket. Avinor har eit omfattande styringssystem med prosedyreskildringar for alle funksjonar i konsernet. Arbeidet med aktsomheitsvurderingar er innarbeidd i selskapet sitt interne styringssystem for å sikre implementering av aktsomheitsvurderingar i alle relevante funksjonar i konsernet. 

Aktsomheitsvurderingar
Avinor gjennomfører aktsomheitsvurderingar i tråd med OECD sine retningslinjer for ansvarleg næringsliv for å identifisere, redusere og hindre brot på menneskerettar og arbeidsvilkår. Metodikken i aktsomheitshjulet er implementert i Avinors styringssystem gjennom policyar, retningslinjer og prosedyreskildringar. Aktsomheitshjulet er integrert i gjennomføring av risikovurderingar. Avinor har ein risikobasert tilnærming til aktsomheitsvurderingar og prioriterer dei områda vi finn den mest alvorlege risikoen kombinert med vår påverknadsmogelegheit. For eiga verksemd tyder det at vi prioriterer dei forholda som i størst grad potensielt kan påverke eigne tilsette negativt, eller påverknad gjennom Avinors verke som skadar samfunn, menneske, klima og miljø negativt.

Kartlegginga blir oppdatert årleg med utgangspunkt i planlagde innkjøp og større prosjekt som inkluderer innkjøp av varer eller tenester som blir rekna å ha ein potensiell risiko for negativ påverknad. Gjennom offentlege innkjøp og stor grad av langsiktige rammeavtalar med leverandørar vil vi i mange tilfelle vere i ein god posisjon for å kunne utbetre forhold i leverandørkjelda i samarbeid med våre partnarar og leverandørar. I tilfelle der Avinor ikkje åleine har mogelegheit til å påverke risikoen i særleg grad er hovudregelen at vi prøver å samarbeide med andre selskap og interesseorganisasjonar om påverknad.

Medlemskap og samarbeid
Gjennom medlemskap i Etisk handel Norge og Transparency International Norge forpliktar vi oss til å arbeide for berekraftig forretningspraksis som respekterer menneske, samfunn og miljø. Vi deltek i relevante bransjenettverk for vår verksemd og samarbeider med andre verksemder om utfordringar i sektorar, eller knytt til spesifikke produkt. 

Klagemekanismar, avbøtande tiltak og varsling
Innrapportering av klager er viktige verkty for å få informasjon om forhold der Avinor har ei påverknad på omgjevnader, enkeltpersonar eller grupper. Klager kan handle om tilfelle som enkeltpersonar har vore utsett for på Avinors lufthamner eller samfunns- og miljøspørsmål. Avinor har fleire klagemekanismar, avhengig av interessegruppe og om forholda er kjende eller ukjende. Skjema for generelle klager er offentleg tilgjengeleg på Avinor.no: https://tilbakemelding.avinor.no/

Gjennom Avinors varslingskanal kan både tilsette og eksterne varsle om kritikkverdige forhold, også anonymt og til ekstern mottakar av varsel. Varslingskanalen er tilgjengeleg på her.

I situasjonar der det blir avdekt negativ påverknad på menneskerettar som Avinor har forårsaka eller medverka til, vil selskapet samarbeide om og gi tilgang til og/eller sørge for gjenoppretting og/eller erstatning. Alle klager og varslingssaker blir handsama via Avinors varslingsinstitutt i tråd med norsk regelverk og god praksis.